喜德縣通過建立“五位一體”機制、建立常態化檢查機制、建立日常管理機制、建立“通報曝光”機制等“四項機制”，積極轉作風促黨風帶民風，進一步推進黨風廉政建設。

實行縣級聯點領導包抓巡查、職能部門嚴抓細管、新聞媒體監督曝光、監督機構跟蹤問效、作風建設常態檢查“五位一體”干部作風建設長效機制，對干部作風定期進行明察暗訪。

節日來臨之際，采取發廉政警示信息等方式，給各級干部“提提醒”;節日期間，組成3個檢查組，對各單位節假日公車封存、單位值班、公款消費等情況進行明察暗訪;節日之外，按照干部作風建設常態化監督檢查機制，堅持機關紀律、執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等情況進行檢查。2014年以來，向各級領導干部發廉政警示信息2.2萬余條，開展明察暗訪19次，檢查干部作風3464人次，公務車輛158臺次。

下發了《喜德縣黨的群眾路線教育實踐活動深入開展“四風”突出問題專項整治實施方案》等一系列文件，出臺了縣委“九項規定”和“十個嚴禁”，完善了公務接待、公車使用等管理辦法，建立了《領導干部報告重大事項》“五個一”、機關干部“去向公示”、崗位公示等制度。

建立了干部作風通報曝光機制，從不同行業聘請了22名黨風政風特邀監督員，加強對班內班外干部作風全天候監督。去年，共下發干部作風《通報》1期，通報單位3個、個人4人，誡勉談話15人，約談18人。

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