2015年不作為亂作為工作總結(jié)

2015年不作為亂作為工作總結(jié)

===============

11-18

自然保護(hù)區(qū)管理局“不作為亂作為”專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室《全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作安排意見》及市效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神，為改變工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部工作效能，規(guī)范濕地保護(hù)、園林綠化管理工作，我局黨組開展教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作和“回頭看”活動(dòng)，深入治理“不作為、慢作為”活動(dòng)，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。

一、工作開展情況

(一)認(rèn)識(shí)到位，部署及時(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，開展整治“不作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)是推動(dòng)濕地園林生態(tài)發(fā)展的迫切需要,是堅(jiān)持以人為本，為民辦實(shí)事的根本要求，是教育全局干部職工，樹立良好形象的有力保證。通過(guò)開展這項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)全局干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)履職能力，提高辦事效率，確保各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到位。為此，我局把開展整治“不作為、亂作為”問題活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，制定了《張掖黑河濕地國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局關(guān)于開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作及深入治理不作為慢作為問題的實(shí)施方案》，明確了總體要求、整治內(nèi)容和重點(diǎn)、整治步驟

和整治方法。各科室和局直各單位負(fù)責(zé)人都以高度的政治責(zé)任感來(lái)抓這項(xiàng)工作，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作局面。

(二)措施到位，效果明顯。在開展集中整治“不作為、亂作為”行為工作中，我局上下都以緊迫的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有力的措施落實(shí)整治活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。主要開展以下工作：

1、以治“庸”轉(zhuǎn)作風(fēng)。重點(diǎn)解決了事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振。工作缺乏積極性、主動(dòng)性，在崗不在狀態(tài)，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò);工作思路不清。業(yè)務(wù)不熟，標(biāo)準(zhǔn)不高，有想法沒辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平較低;因循守舊、按部就班，不敢想、不敢試、不敢闖，缺乏攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破的精神的問題。

2、以治“懶”提活力。重點(diǎn)解決了學(xué)習(xí)不主動(dòng)。放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高;辦事效率低。重部署、輕落實(shí)，實(shí)效觀念差，缺乏只爭(zhēng)朝夕、一天也不耽誤的緊迫感的問題。

3、以治“散”嚴(yán)紀(jì)律。重點(diǎn)解決了政治紀(jì)律觀念淡薄。對(duì)局黨組決策陽(yáng)奉陰違，執(zhí)行不認(rèn)真，對(duì)交代的工作缺乏實(shí)效和質(zhì)量。搞“上有政策，下有對(duì)策”，有令不行，有禁不止;工作紀(jì)律松弛。上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時(shí)間辦私事，玩電腦游戲、逛淘寶、炒股、聊天等;協(xié)作精神差。缺乏大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)原則和越級(jí)上訪，不講團(tuán)結(jié)的問題。

4、以治“慢”增效率。重點(diǎn)解決了工作不作為。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，對(duì)來(lái)信來(lái)訪群眾置之不理;工作中慢作為。門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，該辦的不及時(shí)辦理的問題。

5、以治“軟”樹形象。重點(diǎn)解決了工作落實(shí)不夠“硬”。缺乏一抓到底、務(wù)求實(shí)效的狠勁和勇氣;規(guī)章制度執(zhí)行不夠“嚴(yán)”。在行政執(zhí)法、行政審批中服務(wù)態(tài)度差，工作效率低，存在為政不廉，把關(guān)不嚴(yán)的問題;管理不夠大膽，該管不管，對(duì)問題不指出，對(duì)錯(cuò)誤不批評(píng)，怕得罪人。

(三)認(rèn)真排查，逐項(xiàng)整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條規(guī)定”和市委“八項(xiàng)要求”，認(rèn)真對(duì)照相關(guān)政策和市委、市政府重點(diǎn)工作任務(wù)、干部管理的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律。機(jī)關(guān)科室及局直各單位敢于正視問題，對(duì)行政不作為、亂作為問題進(jìn)行深入排查，同時(shí)深入到服務(wù)對(duì)象中面對(duì)面地聽取意見和建議。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析問題原因和結(jié)癥，并迅速拿出整改措施，逐項(xiàng)整改到位，對(duì)存在的問題堅(jiān)決做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過(guò)場(chǎng)。對(duì)群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問題，能做到的，立即整改;需要逐步解決的，積極創(chuàng)造條件抓緊整改。

(四)建章立制，長(zhǎng)效管理。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須把總體要求同階段性目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立和完善有關(guān)制度，持之以恒，常抓不懈，通過(guò)完善的制度、嚴(yán)格的管理、豐富的載體，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)深入持續(xù)地開展好，避免出現(xiàn)整頓一陣風(fēng)、過(guò)后照樣松的現(xiàn)象，努力做到規(guī)范行政行為，在促進(jìn)政務(wù)提質(zhì)提效上下功夫;加強(qiáng)績(jī)效考核，在嚴(yán)格落實(shí)行政問責(zé)上下功夫;完善考評(píng)機(jī)制，在推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上下功夫，著力解決行政執(zhí)法和服務(wù)群眾工作中的“不作為、亂作為”問題。同時(shí)，還在辦事程序、管理權(quán)限等方面進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，防范和減少違法違規(guī)行為，從而以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情迎接新的發(fā)展任務(wù)，逐步地提升了濕地園林隊(duì)伍的整體水平。

二、存在的問題及下一步打算

通過(guò)開展不作為慢作為問題整治，我局找出班子和干部隊(duì)伍中存在的行政不作為、亂作為問題。針對(duì)存在問題，制定限期整改措施進(jìn)行整改，取得了明顯的效果，體現(xiàn)在：我局干部職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng);干部職工的行政能力和服務(wù)水平明顯提升，群眾滿意度進(jìn)一步提高;我局的干部隊(duì)伍沒有發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題，隊(duì)伍整體形象進(jìn)一步提升。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部職工中仍存在辦事拖拉的陋習(xí)時(shí)有出現(xiàn)。針對(duì)存在問題，今后，我局將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長(zhǎng)效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我局干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立濕地園林良好形象，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。

2015年不作為亂作為工作總結(jié)

為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、 提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。

二、 工作措施有力，自查整改到位。

堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。

三、 加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每?jī)蓚�(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過(guò)程中遇到的困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營(yíng)造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

四、 狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工商隊(duì)伍。

五、 改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。

以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來(lái)辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來(lái)訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。