學守則促合規心得體會

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11-14

范文一

通過學習傳棟主席在“學標桿”總經理工作會議的講話，了解到了“1+2+3”的內容及意義，就是“誠信合規;行動學習和精益管理;無邊界、3C領導力、學標桿”。

從古至今，誠信是為人處事的最基本的準則。對求學者來說，最值得高興和自豪的是掌握了有用的知識和高超的技能。然而，在學習的過程中肯定會遇到很多的問題和困難，這就更需要我們實事求是、勤學好問，這樣我們才能真正獲取知識和本領。古人尚能做到“知之為知之，不知為不知”、“敏而好學，不恥下問”，何況是我們這一代跨世紀的接班人呢?反觀那一些不講誠信的人，明知自己在學習上有問題，卻不能誠實地向他人請教，而是通過抄襲作業、考試偷看等方法來取得虛假的成績，其實并沒有真正地獲取知識，學到本領。這種人，將來何以建設祖國?綜觀歷史，古有宴特殊從小勤奮、誠實，長大成為有用之才的典范;今有周總理堅守“為中華之崛起而讀書”之信用的楷模。因此，我方認為在學習上講誠信不吃虧，學習上必須講誠信，講誠信有“百利而無一害”，只有講誠信才有利于我們的學習，促進我們的健康成長。

我們應當懂得，人生苦短，更應以城為本。誠是金，信是銀，擁有誠信，就擁有了人生的最大財富。一個人，失去了美貌，有健康陪伴;失去了健康，有才學追隨……但失去了誠信，我們擁有的一切最終會隨風而逝。

范文二

“張國臂掖，以通西域”，由此而得名的張掖作為古絲綢之路重鎮，新亞歐大陸橋的要道，自古就有“塞上江南”和“金張掖”之美譽。今有幸與合行領導班子共同前往這片神奇美麗的地方，向今年5月成功實現轉型的張掖農村商業銀行學習合規文化建設、網點衛生管理、農戶小額信用貸款管理和推廣、信用村建設等，在不斷對照中學習中找到了自己工作中的不足之處，也明白了自己以后如何改進工作的思路。總之，這次張掖農村商業銀行學習之行，讓我收獲了很多。

合規建設是農村商業銀行合規文化建設的內核，是風險為本，穩健運行是內在的要求和保證，是加強公司治理，明晰產權改革，創建良好的合規企業文化的需要，也是實施全面風險管理，加強流程再造的需要，更是管理者與被管理者之間保持良好互動的需要。張掖農村商業銀行一改原有

體制遺留下來的人情、經驗、習慣代替制度管理的不足，設立合規部，制定合規制度和手冊，秉承合規經營，合規管理的理念，力爭讓員工樹立起良好的合規意識，實現著資本充足、內控嚴密、運營安全、優質服務、效益良好、高創新能力

和競爭力的現代區域金融企業的宏偉目標。我明白了，合規建設不是放在嘴邊的，而需要向張掖農村商業銀行那樣去不斷探索和踐行，讓合規管理制度化，常態化，才能在控制風險的基礎上實現穩健運行。

干凈、整潔的營業網點環境，對傳遞服務品質起到了關鍵性的作用。內部環境管理的規范化和標準化，有利于塑造良好的服務形象，

提升市場競爭力。張掖農村商業銀行成功運用5s管理法，遵循“整理、整頓、清掃、清潔、素養”的原則，從門前到內廳，從燈光到著裝，從柜臺到自助區域，實現了物品統一定置管理。窗明幾凈，更是讓人心情愉悅。支行

的環境衛生與之相比，則相去甚遠。支行的環境衛生出現一抓就干凈幾天，不抓又回到原來的樣子，死角清潔不徹底，反映出的問題是，環境衛生管理工作的不足，大部分員工未樹立起良好的環境是效益的理念，環境整頓工程任重道遠。

在市場利率的化的大背景下，張掖農村商業銀行利用扎根農村，服務農村的先天優勢，積極推廣農村小額信貸，取得了明顯的成效。目前，農戶小額信貸的理論在逐漸完善，但是在具體發放過程中，種種困難和問題接連不斷，使得農戶小額信用貸款就像放風箏，放高放遠又恐難以收攏，只好牽著線牽著線唯唯諾諾亦步亦趨地

發放。農村小額信貸發展前景非常的廣闊，是拓展農村市場的關鍵途徑。張掖農村商業銀行從管理層到信貸員工從思想上形成了統一的認識，通過豐富宣傳手段，不斷加大推廣力度，采取整村推進的模式，深入農戶最深層次的需求，引導村干部積極參與其中，準確評級，合理授信，實現精準發放，從源頭上控制信貸風險，降低了信貸成本，是值得學習和借鑒的地方。

信用村建設關系到社會主義新農村建設，發揮金融服務“三農”的作用，有利于鼓勵農民創業致富，進一步優化農村信用環境，培育大批的農村優質客戶群體。張掖農村商業銀行通過科學評價農戶信用狀況，有效防范信貸風險，提高信貸資產質量，對農戶的個人信譽、還款記錄、所從事生產經營活動的主要內容、經營能力、償債能力等進行重點分析、測定的基礎上，采用定性分析和定量分析相結合的辦法對農戶信用狀況進行判斷、評級，為進一步解決農民貸款難問題、簡化貸款手續、提高信貸資產質量。而我支行在信用村建設方面還存在農戶評級標準不具體，考核難度大，導致能夠用評級不準確，影響了合理授信。另外，信用村建設宣傳力度不足，負責人員需要再進行業務培訓，從標準建設和員工隊伍建設兩方面還需多做工作，推進信用村建設的速度和質量。

以后的工作中，我將從以下幾個方面創新工作思路，改進工作方法：

努力推進支行合規文化建設。在執行合行合規制度的基礎上，結合玉泉支行實際情況，將合規文化建設作為工作重中之重。一是進一步細化合規標準。從柜面業務、大堂經理、信貸業務等方面，細化合規標準，從嚴規定，從嚴執行;二是實行合規操作互相監督制度。柜員之間要互相監督，對同事的不合規操作及時提醒，及時匯報，不得包庇。三是利用下班時間開展員工合規培訓。

通過當一天合規培訓員的培訓形式，讓所有員工積極參與其中，學習合規案例，提高合規理論水平。做好環境衛生“最后一公里”的清潔工作。

為解決網點環境衛生死角清潔不徹底，員工環境意識不強的問題，將從下幾點開展工作。第一、實行每兩周大掃除制度。讓所有員工參與其中，做到定期掃除。第二，實行大堂經理不定期檢查制度。對發現的環境臟、亂、差問題，在晨會上進行通報，并要求相關責任人及時改進。第三，推行每月“環境衛生標兵”制度。從精神上激勵員工，培育員工愛

如家的意識。

進一步廣大農戶小額信貸推廣力度，提高管理水平。

一方面開啟“玉泉支行+信用村+農戶”的小額信貸推廣模式，加快農戶小額信貸的步伐。信用村建設通過了調查、審核、評定等階段，信用村的農戶相對其他農戶來說，在信用度及還款能力方面要多出許多優勢，有利于降低貸款風險。另一方面，開啟“玉泉支行+生態文明村+農戶”的模式，做好農戶小額貸款工作。秦州區有著氣候宜人，雨水充沛，日照充足、土壤肥沃的自然條件，適合農作物及各種瓜果蔬菜的生長。做好農戶小額信貸更要因地因時制宜，抓住好時機，推廣貸款。

第四細化信用村建設工作。

一是成立一批專門組織。成立信用村、信用戶建設工作領導小組、農村信用社設立農戶信用等級評定小組、貸還款協管小組。二是制定了一個實施方案。結合本地實際，制訂切實可行的活動方案。三是召開了一次動員大會。聯系村委會召開了村民代表大會，廣泛宣傳發動、統一思想。四是細化資料收集。由村委會按照農村信用社關于信用戶建設的要求對現有農戶進行造冊登記，篩選出擬開展評級的農戶;向農戶派發《農戶信用等級評定申請表》，協助收集信用等級評定所需資料。

“大漠孤煙直，長河落日圓”，詩人王維寫詩稱贊塞北獨特風光。此次前往張掖農村商業銀行，留給我更多的是思考與領悟，讓我學習到其合規化建設、網點衛生管理、農戶小額信用貸款管理和推廣、信用村建設等方面的經驗的同時更多是對自己工作的思考。在以后的工作中，我將以張掖農村商業銀行的優秀管理人員為榜樣，不斷創新工作思路，積極進取，履行好自己的職責，分解計劃目標，采取切實可行的方法做好自己的本職工作，為秦州農村合作銀行轉型農商行盡自己的責任和努力!