據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示,在當代,身兼數(shù)職的“斜杠青年”已超過8000萬人,當代職場競爭壓力、個人成長挑戰(zhàn)空間都遠遠大于昔年。伴隨著這一變化,長期以來都被視作提升職業(yè)競爭力敲門磚的英語語言能力愈顯重要。華爾街英語針對當下年輕人英語學習訴求的改變,洞察青年職業(yè)價值觀的時代變化,提出了“Beyond English”(不只是英語)的理念,推出“攜手前行”計劃,以英語作為職業(yè)技能核心,通過多渠道開拓,助力職場人士實現(xiàn)個人發(fā)展。

華爾街英語學習模式

從融合教學走向突破學習“上限”

作為教育行業(yè)頗具公信力的英語培訓機構,華爾街英語發(fā)現(xiàn),年輕一代所面臨的就業(yè)壓力已經(jīng)傳導到了學習領域,這一群體對提升自我的強烈渴求不僅表現(xiàn)在對語言學習的追求上,更表現(xiàn)在學習方式、途徑、效率等多元化的方方面面。面對由此催生出的市場需求,華爾街英語在2020年7月,推出“攜手前行”計劃,并提出“為學員提供更多的附加價值”,并在之后的半年時間內,不斷創(chuàng)新和開發(fā)新的增值學習資源和方式。

事實上,“攜手前行”計劃的初衷是為了改變“輸入式”英語教學的桎梏,延續(xù)華爾街英語線上線下融合式課程的優(yōu)勢,將以往基于課程級別和學習周期的模式調整為更為靈活的“會籍制”,而這一改變最大的特點在于,在6個月和12個月的有效期內,學員的學習時間不設上限,這意味著職場人士在學習和提升英語能力方面,不再有“上限”。

華爾街英語創(chuàng)始人李文昊博士(Dr. Tiziano Peccenini)曾公開表示,“我們相信這一計劃將在復雜市場與就業(yè)環(huán)境中脫穎而出,更好地助力新一代年輕人提升語言能力、職場競爭力以及個人發(fā)展。”

華爾街英語創(chuàng)始人Pecce李文昊博士賦能學員視頻系列

對華爾街英語而言,“Beyond English”理念就是以華爾街英語多元教學法和優(yōu)質課程為基石,拓展新的優(yōu)質學習資源,讓學員擁有更加個性化、多元化的增值服務,以應對未來更加挑戰(zhàn)的職場發(fā)展趨勢。李文昊博士由衷地說,“培訓機構需要付出更多的努力去關注和幫助年輕一代,并承擔企業(yè)社會責任。我們需要更多地去關注那些出生于90年代中期現(xiàn)在20多歲的年輕人,思考他們在關注和重視的內容,了解他們的需求,幫助他們降低提升自己綜合能力的門檻。”

我們相信,在“Beyond English”理念指導下,華爾街英語將與更多有自我提升需要的青年一同攜手前行,開拓更多元的未來。

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