“單獨(dú)二胎” 不享受晚育假
根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》———已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。生育兩孩不符合“第一個(gè)子女”的要求。
今年單獨(dú)兩孩政策實(shí)施后，符合政策的媽媽怎么休產(chǎn)假呢?18日，記者從相關(guān)部門獲悉，生育“單獨(dú)兩孩”的女職工不能享受30天的晚育假，同時(shí)男方也沒有15天的看護(hù)假。
成都市人社局相關(guān)人士告訴記者，女職工產(chǎn)假假期的規(guī)定主要依據(jù)的是國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》還要求用人單位對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
此外，根據(jù)《四川省<中華人民共和國母嬰保健法>實(shí)施辦法》，實(shí)施純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。
記者從成都市計(jì)生委獲悉，生育“單獨(dú)兩孩”的夫妻，可以享受上述國家規(guī)定的產(chǎn)假，但無法享受晚育假、男方護(hù)理假等對獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》，已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育，政策規(guī)定，符合申請?jiān)偕优模侥挲g須在30周歲以上，應(yīng)當(dāng)有4年的間隔時(shí)間。所以，生育兩孩不符合“第一個(gè)子女”的要求，自然就不能享受晚育假的政策了。
（責(zé)任編輯：王海東）
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