黨員三抓一促學(xué)習(xí)心得體會

黨員三抓一促學(xué)習(xí)心得體會

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11-14

范文一

一、解決好“四個不足” ：

一是通過再學(xué)習(xí)再認(rèn)識再提高，解決好對“三治三提”活動 認(rèn)識上的不足;二是運用多種形式的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、宣傳，解決好學(xué)習(xí)氛圍上的不足;三是通

過強化督促檢查，解決好堅守工作崗位上的不足;四是通過敢于揭丑主動曝光，解決好履職 問責(zé)上的不足。

二、處理好“四個關(guān)系” ：

一是處理好“三治三提”活動與工作的關(guān)系，做到兩促進、 兩不誤;二是處理好自由與紀(jì)律的關(guān)系，做制度與紀(jì)律的守護者;三是處理好私事與公事的

關(guān)系，做到絕不因私廢公;四是處理好個人與組織的關(guān)系，做到個人服從組織。

三、做到“四個結(jié)合” ：

一是做到“三治三提”活動與學(xué)習(xí)胡總書記“七一”講話精神 相結(jié)合。

把總書記提出的嚴(yán)防 “四個危險” 擺上位置、 放在心中， 通過積極參與 “三治三提” 活動，切實加強自身的建設(shè)，嚴(yán)防“四個危險”

，不斷提升干部隊伍的運作力、執(zhí)行力、駕 馭力、創(chuàng)新力、感召力、保障力。二是做到“三治三提”活動與督查問責(zé)相結(jié)合。局督導(dǎo)組

一定要認(rèn)真負責(zé)，嚴(yán)格方法步驟，確保督查效果。三是“三治三提”活動與服務(wù)企業(yè)基層相

結(jié)合。四是“三治三提”活動與完成全年工作目標(biāo)相結(jié)合。繼續(xù)抓好重點區(qū)域、重點行業(yè)、 重點企業(yè)的運行監(jiān)測協(xié)調(diào)工作，

對于生產(chǎn)下降和工業(yè)總產(chǎn)值增速低于 10%的企業(yè)， 逐戶調(diào)研， 及時解決企業(yè)生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的新情況、 新問題， 確保企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。

進一步加強煤、 電、 運等生產(chǎn)要素的綜合協(xié)調(diào)，確保重點企業(yè)生產(chǎn)要素的需求。召開重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點 企業(yè)座談會或現(xiàn)場辦公會，

深入分析上半年增速較低的原因， 認(rèn)真查擺經(jīng)濟運行中存在的困 難和問題， 積極尋找增長潛力， 落實發(fā)展措施， 努力實現(xiàn)全年商丘工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

“17171717” 的目標(biāo)。

四、實現(xiàn)“四個提高” ：

一是提高對“三治三提”活動的認(rèn)識，自覺地把思想行動統(tǒng)一 到市委的重大決策部署上來，自覺地把自己融入到“三治三提”活動之中去;二是提高堅守

工作崗位的自覺性，打造鐵的紀(jì)律，任何人都不得做制度與紀(jì)律的逾越者;三是提高學(xué)習(xí)積

極性，堅持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，建造 學(xué)習(xí)型團隊; 四是提高執(zhí)行力， 進一步提高履行職責(zé)的能力，

提高及時有效解決問題的能力， 想事、謀事、干事，創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，以過硬的執(zhí)行力推進全市工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，

為“十二五”規(guī)劃起好步、開好頭。

范文二

通過組織學(xué)習(xí) “三抓一促”

，通過學(xué)習(xí)使我真正體會到這次學(xué)習(xí)的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統(tǒng)一部署，結(jié)合自身工作情況，扎扎實實地進行了學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有幾點體會，

“三抓一促”的提出，引起了廣大干部職工的強烈共鳴，得到了全社會的廣泛認(rèn)同。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“四個重在”實踐要領(lǐng),按照“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,緊緊圍繞建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)強市和打造“一區(qū)三基地”的目標(biāo)任務(wù),通過“三抓一促”活動的開展和不斷深入,努力實現(xiàn)思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)五個明顯轉(zhuǎn)變,行政效率、服務(wù)水平、執(zhí)行能力、整體形象、干部隊伍素質(zhì)五個明顯提升,促進領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、行政效能提升,全力構(gòu)建依法行政、務(wù)實為民、廉潔高效的服務(wù)型政府。

二、工作任務(wù)

(一)抓具體,提高執(zhí)行力

“抓具體”,就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發(fā)展指標(biāo)具體化、把工作責(zé)任具體化。

抓工作落實。把“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,落實到市委、市政府部署的重點工作中,逐項梳理分解,明確責(zé)任時限,細化具體措施,逐個推進,逐個攻克,逐個做成;采取定期考核、按季通報、半年檢查、年終考核的方式,進行督導(dǎo)檢查,確保市委、市政府決策部署執(zhí)行到位,工作任務(wù)圓滿完成。

抓項目建設(shè)。把項目作為綜合性抓手。強化招商引資,對于既定的招商引資目標(biāo)任務(wù),各縣(市)、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥、親自跟蹤、親自協(xié)調(diào),逐項目落實。加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和省市重點項目建設(shè),采取現(xiàn)場核查、季度測評、年終考核等方式,進行專項督查和考核評比。開展效能監(jiān)察,為項目創(chuàng)造良好建設(shè)環(huán)境。

抓民生改善。對于市委、市政府確定的就業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會保障、安居工程等民生工程,抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實,加大政策支持和資金投入力度;采取現(xiàn)場查看、聽取匯報和組織座談會等方式,及時掌握任務(wù)完成情況,加強監(jiān)督檢查和跟蹤問效,確保各項任務(wù)圓滿完成。

抓工作細節(jié)。全市各級各部門,特別是具有行政審批、行業(yè)管理和公共服務(wù)職能的重點部門、重點科室、重點崗位以及基層站所,要嚴(yán)格認(rèn)真細致地執(zhí)行市委、市政府的各項決策部署,規(guī)范服務(wù)流程、簡化辦事程序、提高辦事效率,從抓工作細節(jié)中提高執(zhí)行力,在全市形成“細致到點、精益求精”的工作氛圍。

(二)抓規(guī)范,提高公信力

“抓規(guī)范”,就是按照“于法周嚴(yán)、于事簡便”的原則,建立制度,完善機制,把遵循規(guī)則作為一種習(xí)慣,做到嚴(yán)格執(zhí)行、依法行政。

規(guī)范工作機制。完善行政效能制度體系,建立健全首問負責(zé)、限時辦結(jié)、聯(lián)審會辦、責(zé)任追究、社會評議和行政效能績效考核等制度,實現(xiàn)以制度管人,按制度辦事。對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度、各類領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)進行調(diào)整和完善,理順工作關(guān)系,建立責(zé)任、有序、高效的工作推進機制。

規(guī)范辦事程序。對全市行政審批事項進行全面清理,在市級權(quán)限范圍內(nèi)取消一批審批項目和收費項目。對精簡后的審批和服務(wù)事項,進行流程再造,簡化辦事程序,縮短辦結(jié)時限。各級各類審批事項,實施要件齊全的即時辦結(jié),要件不齊的一次性告知、明確最短辦結(jié)時限,實現(xiàn)程序最簡、用時最短、收費最低。

規(guī)范會議制度和公文運行。嚴(yán)控會議數(shù)量和會議規(guī)格,壓縮會議時間,能合并召開的會議以套會方式召開,能集中召開的會議集中召開。嚴(yán)格發(fā)文程序和發(fā)文記錄,嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量,特別是市政府各類文件,要嚴(yán)格程序,減少數(shù)量,提高質(zhì)量。加強各類公文運轉(zhuǎn)處理的速度和效率。規(guī)范從政行為。把嚴(yán)守規(guī)則作為一種境界和習(xí)慣,健全廉潔自律承諾制、報告制、責(zé)任制和追究制四項制度,將《廉政準(zhǔn)則》落實情況納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制重點考核內(nèi)容,強化“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)肅查處違反《廉政準(zhǔn)則》“8個禁止”和“52個不準(zhǔn)”的行為。

(三)抓創(chuàng)新,提高持續(xù)發(fā)展推動力

“抓創(chuàng)新”,就是堅定不移地用創(chuàng)新的理念和方法破解發(fā)展中的矛盾和難題。

創(chuàng)新工作理念。堅持解放思想、與時俱進,跳出思維定勢,摒棄僵化認(rèn)識,切實轉(zhuǎn)變按部就班、因循守舊的觀念,大膽創(chuàng)新,對工作中不合時宜的思想觀念、體制機制、方式方法等進行大膽改革和積極探索。

創(chuàng)新體制機制。創(chuàng)新工作手段,運用市場的、法律的、科技的手段解決問題,推進工作。擴大公開范圍,重點公開各級政府的重大決策、規(guī)范性文件、資金使用、公共資源、人事管理等工作;公開各部門的工作職能、許可審批、行政執(zhí)法、規(guī)范性文件等內(nèi)容,保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

創(chuàng)新服務(wù)功能。加強各級行政服務(wù)中心建設(shè),實行統(tǒng)一規(guī)范管理,做到“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、統(tǒng)一出證”。推行預(yù)約辦理、延時辦理,及時為申請人辦理業(yè)務(wù)。推進電子政務(wù)建設(shè),為群眾提供快捷、方便的服務(wù)。不斷探索工作新方法,實行多元化申請,開通網(wǎng)絡(luò)、信函、傳真等申請方式。創(chuàng)新監(jiān)管方式。深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動,注重評議結(jié)果運用,對群眾和社會反映較大的單位和問題,及時督促整改。建立行政效能監(jiān)測點和監(jiān)督員制度,對破壞發(fā)展環(huán)境的嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),實施動態(tài)監(jiān)察,確保行政權(quán)力依法、規(guī)范、透明運行。

(四)促轉(zhuǎn)變、促提升

“促轉(zhuǎn)變、促提升”,就是通過抓具體、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的深入實施,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)和工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變促進領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變,以行政效率、服務(wù)水平、執(zhí)行能力、整體形象和干部隊伍素質(zhì)的提升促進行政效能提升。

思想觀念轉(zhuǎn)變,行政效率提升。切實把思想觀念轉(zhuǎn)到市委、市政府建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)強市、打造“一區(qū)三基地”的戰(zhàn)略部署上來,增強效率意識,狠抓工作落實,努力破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的主要矛盾,解決影響行政效率的突出問題,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系。

工作理念轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平提升。把全市人民的幸福安康作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持以人為本、堅持科學(xué)民主決策、堅持依法行政,尊重客觀規(guī)律、尊重現(xiàn)實條件、尊重群眾意愿,進一步規(guī)范體制機制,創(chuàng)新服務(wù)方式,使全市廣大群眾得到更為優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),共享發(fā)展改革的成果。

方式方法轉(zhuǎn)變,執(zhí)行能力提升。建立科學(xué)管用高效的工作機制,用創(chuàng)新的方式方法抓落實、解難題,對于上級決策部署和市委、市政府工作安排,準(zhǔn)確領(lǐng)會不跑偏,堅決執(zhí)行不走樣,創(chuàng)新方式求突破,以重點部門、重點科室、重點崗位執(zhí)行能力的提升為突破口,帶動整體工作有效開展。

工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,整體形象提升。一切從新鄉(xiāng)發(fā)展的實際和群眾的需要出發(fā),把清簡務(wù)本、行必責(zé)實的工作作風(fēng)貫穿于工作的始終,腳踏實地的辦事,不搞短期行為,不做表面文章,奮發(fā)有為、求實求效、勤政廉政,不動搖、不懈怠、不折騰,樹立起對人民負責(zé)的形象,推動工作的形象,清正廉潔的形象。

工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變,干部隊伍素質(zhì)提升。加強干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀,忠誠履職、務(wù)實重干、勇于擔(dān)責(zé),把事業(yè)心、責(zé)任感和自我價值的實現(xiàn)體現(xiàn)在解決問題、推動工作的具體實踐上,提高全市干部隊伍推動科學(xué)發(fā)展的整體能力。